Deskripsi Pekerjaan
Mengikuti program pengembangan sebagai Management Trainee untuk memimpin dan mengelola Service Department, mencakup manajemen aset, kualitas layanan, pengembangan mekanik, dan hubungan pelanggan.
Tanggung Jawab Utama:
- Mengikuti program pengembangan komprehensif yang berfokus pada fungsi-fungsi Service Department.
- Mengelola seluruh aspek Service Department, termasuk manajemen aset, kualitas layanan dan lead time (waktu pengerjaan), pengembangan mekanik, serta hubungan pelanggan.
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur perusahaan untuk mendukung kelancaran operasional dan mencapai tujuan korporasi.
Persyaratan:
- Gelar Sarjana (S1) dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, dan jurusan teknik relevan lainnya.
- Lulusan baru (fresh graduate) dipersilakan untuk melamar.
- IPK minimal 3,00 (skala 4,00) dari universitas ternama.
- Minat yang kuat dalam Pemeliharaan Alat Berat, Otomasi, dan Aktivitas Layanan (Service).
- Wajib memiliki literasi komputer.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat serta keterampilan komunikasi dan interpersonal yang efektif.
- Menunjukkan kepercayaan diri dan motivasi diri, dengan kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim kolaboratif.
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Traktor Nusantara.
- Mahir berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
