
Wawancara kerja ibarat pertunjukan di mana Anda adalah aktor utama. Menurut survey LinkedIn, 75% kegagalan interview terjadi karena kurang persiapan, bukan karena kurang kompetensi. Pewawancara seringkali mengajukan pertanyaan-pertanyaan standar untuk mengukur tidak hanya kemampuan teknis, tetapi juga kepribadian, motivasi, dan kecocokan budaya kerja.