Deskripsi Pekerjaan
Membangun kemitraan bisnis, merancang dan mengimplementasikan program pelatihan berbasis TNA, serta mengelola anggaran, logistik, dan evaluasi pelatihan sesuai kebutuhan industri.
Tanggung Jawab Utama:
- Membangun relasi dan kemitraan dengan pihak-pihak terkait untuk meningkatkan/mengembangkan bisnis perusahaan.
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan customer.
- Menyusun TNA dan produk konsultasi untuk memenuhi kebutuhan customer.
- Menyusun prosedur kerja yang berkaitan dengan pelaksanaan program pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Merencanakan dan mengawasi pelaksanaan program pelatihan sesuai dengan perkembangan industri dan kebutuhan peserta pelatihan.
- Mengawasi persiapan pelaksanaan pelatihan termasuk logistik, materi pelatihan, dan lainnya.
- Mengontrol dan memantau anggaran pelatihan.
- Memastikan pelaksanaan dan evaluasi program pelatihan berjalan sesuai rencana.
- Memeriksa laporan evaluasi pelatihan.
- Menyusun rencana kerja, budget, dan pelaporan kegiatan section.
Persyaratan:
- Pendidikan S1 Manajemen, Psikologi, Pendidikan, atau bidang terkait.
- Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang yang serupa.
- Berpengalaman dalam merumuskan TNA (Training Need Analysis), dan merancang kurikulum/modul pelatihan.
- Mampu berperan sebagai trainer maupun fasilitator kegiatan.
- Memiliki jejaring dengan praktisi, expert, atau konsultan pelatihan.
- Bersedia ditempatkan di Cileungsi, Bogor / Domisili area Cileungsi diutamakan.
